신입면접3 #12면접준비를 위한 자기분석(도전정신) 면접은 지원자의 역량과 인성을 평가하는 중요한 자리다. 도전정신은 직무 수행에 있어 매우 중요한 요소로, 지원자가 어려움에 직면했을 때 어떻게 대처하고 성장해 나가는지를 보여준다. 대부분의 기업에서는 인재상에 도전정신을 일반적으로 포함하기 때문에 도전정신에 대한 면접 답변을 준비해 간다면 여러 면접에서 응용할 수 있는 큰 장점이 있다.1. 도전정신의 의미 파악1.1 도전정신이란? 도전정신은 어려운 상황에서도 포기하지 않고 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력하는 태도를 말한다. 이는 불확실한 상황에서 새로운 시도를 하고, 실패를 두려워하지 않으며, 문제 해결을 위해 창의적으로 접근하는 것을 포함한다.1.2 도전정신의 중요성 직장에서 도전정신은 문제 해결 능력, 혁신적인 사고, 그리고 지속적인 자기 개발에 .. 2024. 6. 19. #7 면접준비를 위한 자기분석(강점 발견, 강점활용) 개인적으로 많은 변화가 있어서 블로그 포스팅이 미루어졌다. 이직, 결혼, 이사 등 참 많은 일들이 있었고 이제 안정화 경로에 올라섰다고 느껴져 다시 포스팅을 하고자 한다. #6를 보면 자기분석과 인성면접까지 언급했다.#7 부터는 자기분석을 어떻게 할 수 있는지 알아보도록 하자. 1.강점 발견자소서를 작성하기 전에 미리 자기분석이 되어 있다면 금상첨화이다. 그래야 본 면접에서도 막힘없이 풀어 낼 수 있고 논리적으로 풀어낼 수 있기 때문이다. 그렇다면 본인의 강점을 어떻게 알 수 있을까? 객관화가 잘 되어 있는 사람들은 이미 알고 있겠지만 그러지 못한 사람들은 갤럽 프레스의 [위대한 나의 발견 강점혁명]을 참고하는 것을 추천한다.책을 구입하면 코드를 활용하여 본인의 강점을 쉽게 파악할 수 있다. 검사를 하.. 2024. 5. 15. #6 취준생들을 위한 면접준비(자기분석, 인성면접) #1 자기분석면접에는 크게 인성면접, 직무면접으로 나뉘어져 있다. 하지만 유난히 인성면접에서 어려움을 느끼고 있는 사람들이 있다. 난 그 이유를 본인에 대한 분석이 정확히 되지 않았다고 생각한다. 본인에 대한 분석이 정확히 되지 않으면 조금이라도 압박 질문이 들어오게 되면 답변이 일관성 없이 달라질 수도 있다. 따라서 본인에 대한 분석이 먼저라고 생각된다. 스스로에 대한 분석은 #1 취준생들을 위한 면접준비(취준생들에게, 면접의 이유, 자소서검토) 에서 말했듯이 자소서 검토가 우선이다. 당연히 면접 준비를 할 때, 자소서를 읽고 가겠지만 자소서에 쓴 성격,장점,강점을 꼭 하나하나 체크하고 가자. #2 인성면접자기분석이 끝난 후 일관성 있는 대답을 어떻게 할 수 있을까? 사실 일관성 있는 대답을 하기에는 .. 2023. 6. 10. 이전 1 다음
